Mitarbeiterbefragung

Unser erfahrenes arbeitspsychologisches Team unterstützt Sie mit Fachwissen und Knowhow, um für jede Fragestellung das richtige Instrument zu finden. Dabei greifen wir auf etablierte und geprüfte Verfahren zurück. Sie wünschen eine maßgeschneiderte Lösung? Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die richtige Befragung für Ihr Unternehmen.

Mit Befragungen und psychologischen Tests werden viele Aspekte der Gesundheit am Arbeitsplatz messbar. Sie gewinnen so ein Bild der Situation im Betrieb und können gezielter Maßnahmen ableiten, um den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden voranzubringen.

Sie erhalten von uns professionelle Beratung bei der Auswertung Ihrer Daten und bei der Ableitung von Maßnahmen. Auch bei der Umsetzung und Prüfung Ihrer neuen gesundheitsförderlichen Maßnahmen unterstützen wir Sie gern.

Mit dem ZAGS haben Sie einen zuverlässigen Partner. Von der Projektidee bis zum Abschluss.

Was sind häufige Fragen, die sich Betriebe stellen und die mit psychologischen Methoden untersucht werden können? Hier finden Sie eine kleine Auswahl typischer Themen für eine Befragung.

Wie zufrieden sind die Mitarbeitenden mit Ihrer Tätigkeit?
Wie werden Führungskräfte wahrgenommen?
Wie steht es um die Beziehungsqualität im Kollegium?
Gibt es Konflikte und wie lassen sie sich beilegen?
Wie lassen sich die Kommunikationsstrukturen im Betrieb weiter verbessern?
Welche Belastungen nehmen die Mitarbeitenden wahr?
Welche Ressourcen erhalten die Gesundheit der Mitarbeitenden?

Ihr Vorteile

Zuverlässig

Wir arbeiten gemäß wissenschaftlichen Standards, damit Ihre Daten Hand und Fuß haben.

Transparent

Jeder Schritt des Verfahrens ist nachvollziehbar und alle Daten werden verständlich dokumentiert.

Praxisnah

Unsere Maßnahmenempfehlungen sind unmittelbar alltagsrelevant und können im Betrieb umgesetzt werden.