Coaching

Eine persönliche Prozessbegleitung ermöglicht die Auseinandersetzung mit den eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Auch persönliche Entwicklungspotenziale sowie Umgebungsbedingungen können betrachtet werden. Im Coaching bearbeiten Sie strukturiert Ihre Themen – einzeln oder auch in einer Gruppe. Sie nehmen mit unserer Unterstützung neue Perspektiven ein und ermitteln die Fertigkeiten, die Sie weiterentwickeln möchten. Ob als Führungskraft oder Teammitglied – Coaching bietet durch wertfreies Hinhören, einen neutralen Außenblick und zielgerichtete Fragen die Möglichkeit für persönliches Wachstum.

Mit diesem Ansatz lassen sich vielfältige Fragen klären, wie beispielsweise:

Wie gehe ich mit gegenwärtigen Herausforderungen möglichst gesundheitsförderlich um?
Wie werde ich der Verantwortung gerecht, die mir übertragen wurde?
Wie spreche ich schwierige Themen an?
Wie kann ich ein Gleichgewicht zwischen meiner Arbeit und meinem Privatleben herstellen?
Wie lösen wir Konflikte im Team?

Sie haben ein anderes Thema oder eine bestimmte Frage? Kontaktieren Sie uns gern!

Ihre Vorteile

Systemisch

Wir beziehen in den Gesprächsprozess Ihre Arbeitsumgebung und Ihr Lebensumfeld mit ein.

Lösungsorientiert

Wir schauen mit Ihnen nach vorn. Gemeinsam suchen wir nach Alternativen.

Individuell

Unser Coaching ist nicht von der Stange. Wir helfen Ihnen maßgeschneiderte Strategien für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu finden.